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应届大学毕业生要怎么写求职邮件

   发布时间:1970-01-01 08:33:35   来自:文超劳务    阅读:

转眼又是一年毕业季,找工作的难题摆在每个毕业生的面前,还没找好工作的大学生都在到处递简历发求职邮件。在疫情期间,发送求职邮件是最好的求职方式,那么问题来了,才能获得HR的青睐呢?下面是写求职邮件最重要的五个注意事项,送给所有应届毕业生,祝他们都能找到理想的工作!

一、邮件标题要全面。求职邮件标题一般来说要包括:学校、专业、学历、姓名、应聘岗位,这样用人公司的HR一眼就能看清主要信息。当然,如果用人公司招聘信息上,对邮件标题格式有具体标准,那就按他们的要求来,毕竟标准化是很多公司常用的团队管理的方法,按照标准来表明你服从管理,可以提高面试几率。

二、求职邮件正文不能空白。你的正文什么字都不写的,可能是因为根本不会写,但HR不会这么认为,而是觉得你要么对公司不尊重,要么是你态度太随意。这会导致HR觉得你没诚意,甚至不看你的简历就把你直接淘汰了。

三、不要忘记上传简历。有HR说自己遇到过很多次,求职邮件正文里说简历见附件,最后HR想看看他简历时,却发现他根本没有发附件,这就让HR很恼火了,出了这个错误基本没戏了。

四、简历最好发两个版本,也就是word版本一个,pdf版本一个,因为word版本看起来很方便,但有时候会出现排版错乱的情况,所以要同步发一个pdf版本以防万一。但要注意,不要把两版简历压缩在一个压缩包发放,而要作为两个附件分别发送,方便HR阅览。

五、求职邮件不要群发。群发求职邮件HR在后台能看到,这就会让他觉得公司只是你众多选项之一,肯定觉得你看不起他们公司,求职没有诚意,所以这是大忌!如果一定要群发,要使用“群发单显”功能,让HR看不到你也向其他公司发了求职邮件。

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